Minimalne wynagrodzenie w 2024 roku. Rząd przyjął projekt rozporządzenia. Ile wyniesie wynagrodzenie w przyszłym roku?
Na początku sierpnia w wykazie prac legislacyjnych rządu pojawił się projekt rozporządzenia w sprawie wysokości płacy minimalnej w 2024 roku. Zakłada on dwukrotną podwyżkę najniższego wynagrodzenia w przyszłym roku.
- Polski rząd przyjął w czwartek projekt rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia na 2024 rok.
- Podobnie jak w roku bieżącym, zakłada on dwie podwyżki: na początku roku oraz w lipcu.
- Od początku przyszłego roku najniższa pensja ma wynieść 4242 zł brutto tj. 642 zł więcej niż obecnie.
- Zobacz także: Konto dziennikarza zostało usunięte z Airbnb. Lindenberg: Jeśli nie ma konkretnego zarzutu, to obronić się przed nim nie sposób
Projekt Rady Ministrów w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. zakłada dwie podwyżki. Podobnie, jak w 2023 roku, podniesienie płacy minimalnej miałoby nastąpić w styczniu oraz w lipcu.
Zgodnie z planami rządu, pierwsza podwyżka płacy minimalnej ma nastąpić 1 stycznia 2024 roku. W tym dniu wzrosnąć miałoby również minimalne wynagrodzenie godzinowe.
Projekt rozporządzenia dotyczącego ustawowego minimum, jakie mieliby zarabiać pracownicy, wskazuje, że od początku przyszłego roku najniższa pensja ma wynieść 4242 zł brutto. To o 642 zł brutto więcej niż obecnie. Najniższa stawka godzinowa ma natomiast wzrosnąć do poziomu 27,70 zł brutto.
W lipcu 2024 roku kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia
Druga podwyżka płacy minimalnej w 2024 roku - zgodnie z rządowym projektem - miałaby nastąpić 1 lipca. Pracownicy mieliby otrzymywać o 58 zł brutto więcej niż w styczniu. Oznacza to, że minimalne wynagrodzenie od lipca przyszłego roku miałoby wynieść 4300 złotych brutto. Stawka godzinowa również ma ulec podwyższeniu i wynieść 28,10 zł brutto.
Przeciętna wysokość najniższej krajowej w 2024 roku miałaby natomiast wynosić 4271 złotych brutto. To wzrost o blisko 20,5 proc. w stosunku do przeciętnego, minimalnego wynagrodzenia w tym roku.
Jak szacuje rząd, koszt podniesienia stawek minimalnych, po stronie pracodawców wyniesie 35 mld zł. Z podwyżek ma skorzystać ponad 3,6 mln pracowników.
Źródło: wp.pl
